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Trier, Rheinland-Pfalz

IT-Projektmanager/in (m/w/d)


Die Wohnungsbau und Treuhand AG (gbt) stellt ein!

Wer wir sind…

Die gbt Trier errichtet, bewirtschaftet und verwaltet in Trier und Umgebung rund 9.500 eigene und fremde Wohnungen, Gewerberäume und Garagen. Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Ziel einer langfristigen Mitarbeiterbindung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, kontinuierliche Weiterbildung, attraktive Vergütung und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelung. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird von uns aktiv gefördert. Ein angenehmes Betriebsklima und freundliche, kompetente Kollegen/innen, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen, runden unser Angebot ab.

Ihr Profil:

  • Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der IT-Inhouse-Betreuung
  • Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office 365, Windows 10, iOS
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten genau, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und gerne auch selbständig

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Leitung von IT-Software-Projekten und Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen bei Implementierung, Test und Problemen
  • Erstellung von Analysen zur Last und Performance sowie Maßnahmen zur Fehlerbehebung bei Datenbank- und Schnittstellenproblemen
  • Verantwortung für die Weiter- und Neuentwicklung (inkl. Automatisierung) der Betriebs- und Change-Abläufe
  • Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue IT-Themen einzuarbeiten (KI etc.)
  • Durchführung von Changes und Ticketbearbeitung
  • Oracle-Datenbanken
  • SQL Server, Aktive Directory, File-server
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Wodis /ERP-Programm von Aareon sowie Label (Handwerkssteuerungs-Programm) und weitere Unterstützung des Vorstandes bei der Auswahl und Neueinführung von Software

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
  • selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Wohnungssuche mit einer vergünstigten Miete, Betriebsfeiern
  • Fahrradleasing

Ihre Ansprechpartnerin

Bei allen Fragen rund um Jobangebote und Ausbildung

Ihre Ansprechpartnerin
Nicole KlippelPersonalerin

Tel 0651/3602-231
bewerbung@gbt-trier.de

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive
Gehaltsvorstellung an bewerbung@gbt-trier.de.

Mit Frau Nicole Klippel steht Ihnen eine kompetente und erfahrene Personalerin zur Seite. Frau Klippel, sowie die gesamte Personalabteilung werden sich stets darum bemühen Sie fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, laden wir Sie ein, Frau Klippel per E-Mail zu kontaktieren. Diese wird Sie mit Rat und Tat unterstützen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Richten Sie Ihre E-Mail an:

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