Leistungen für unsere Mitarbeitenden

Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag ganztags und freitags überwiegend bis mittags.

Mitarbeitende erhalten zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge betriebliche Leistungen, z. B. Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Vorsorge. Es besteht die Möglichkeit zur steuerbegünstigten Entgeltumwandlung.

Ihr Arbeitszeitkonto gibt Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben bis zu 16 Stunden anzusammeln und für persönliche Belange stundenweise wieder einzusetzen. Für Verwaltungsbereiche gibt es Gleitzeit, handwerkliche Bereiche beginnen zumeist gemeinsam um 7.30 Uhr mit flexiblem Ende.

Unsere Handwerker/-innen erhalten Arbeitsgarnituren und Sicherheitsschuhe als Grundausstattung sowie einen jährlichen Betrag zur Nachbeschaffung.

Sie sind gut vertreten und haben immer Ansprechpersonen: Unser 7-köpfiger Betriebsrat und Vorstand arbeiten lösungsorientiert zusammen bei allen mitbestimmungspflichtigen und individuellen Themen und Problemen.

Am letzten eines jeden Monats ist Ihre Vergütung fällig: und das nehmen wir ernst. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihr Gehalt nicht nur zuverlässig jeden Monat erhalten, unsere Personalabteilung achtet darauf, dass Sie ein paar Tage zeitlichen Puffer vor dem Ersten eines jeden Monats haben.

Eine Empfehlung lohnt sich: Wir wachsen stetig und benötigen neue Mitarbeitende in handwerklichen, technischen und kaufmännischen Berufen. Finden wir einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin aufgrund des Tipps eines Mitarbeitenden bedanken wir uns am Ende der Probezeit beim Tippgebenden mit einem hohen Betrag.

In unmittelbarer Nähe zu unserem Bürogebäude finden Sie Edeka, Aldi, DM, Feinkostladen, Metzger & Bäckereien.

Ein angenehmes Betriebsklima liegt uns sehr am Herzen. Daher findet jährlich unser Betriebsausflug, der abwechslungsreich und jedes Jahr individuell gestaltet wird, statt. Ebenso haben wir einmal im Jahr ein Firmenfest für alle Mitarbeitenden.

Halten Sie Ihr Fachwissen aktuell: Bei Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitenden interne und externe Schulungen und Fortbildungen auf Kosten des Unternehmens an und auch finanzielle Unterstützung bei selbst gewählten Zusatzqualifikationen. So werden z. B. Gesellen zu Meistern ihres Handwerks.

Wir freuen uns mit Ihnen und schenken Ihnen zum Geburtstag einen Warengutschein für ein kleines, selbst wählbares Geschenk!

Einmal in der Woche werden unsere Mitarbeitenden mit frischem Bio-Obst beliefert. Hier kann jeder gerne zugreifen.

Bei Mitarbeitenden mit langanhaltenden gesundheitlichen Beschwerden kommt unser betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zum Einsatz. Wir klären im Gespräch mit diesen die Situation und arbeiten in Zusammenarbeit mit den Krankenkassen im Rahmen von langsam gesteigerten Arbeitszeiten gemeinsam darauf hin, dass Mitarbeitende sich nach Krankheit erneut an das gewohnte Arbeitsaufkommen gewöhnen und in den Berufsalltag eingliedern.

Für eine zweite Meinung in medizinischen Angelegenheiten kann unser Betriebsarzt befragt und in Anspruch genommen werden. Regelmäßig finden gemeinsam mit diesem Sitzungen sowie Vorsorgeuntersuchungen für die Augen bei Bildschirmarbeit statt.

Bei ärztlich bescheinigten Rückenproblemen stellen wir elektrisch höhenverstellbare Schreibtische oder angepasste Schreibtischstühle zur Verfügung.

Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Unsere Funktionen, auf allen Ebenen bis hin zum Vorstand, sind geschlechterunabhängig besetzt. Im gbt-Team sind über 10 verschiedene Herkunftsländer vertreten. Wir setzen auf ein offenes Miteinander ohne Vorurteile. Die Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes liegt uns sehr am Herzen – in unserem Unternehmen ist Jede/Jeder willkommen!

Wenn Sie mal innerhalb des Unternehmens wechseln möchten: Alle Stellenausschreibungen hängen am Schwarzen Brett. Interne Bewerbungen sind willkommen.

Nachdem Sie 6 Monate im Unternehmen tätig sind, steht Ihnen das Dienstradleasing offen.

Für Dienstfahrten stellen wir unseren Mitarbeitenden funktionsgerecht ausgestattete Firmenfahrzeuge, teilweise E-Autos, als poolfahrzeuge oder fest zugeordnet zur Verfügung. Falls Sie mit dem privaten PKW dienstlich reisen, erstatten wir die gesetzliche Kilometerpauschale.

Die Notrufbereitschaft unserer Handwerker wird mit einem wöchentlichen Aufschlag vergütet, dazu kommt das Entgelt für die geleisteten Einsätze.

Eine Betriebsvereinbarung regelt für viele unserer Arbeitsplätze, dass Sie an 1-2 Tagen mobil arbeiten können, sofern das Aufgabengebiet dies zulässt.

Eine Bushaltestelle liegt direkt vor unseren Verwaltungsgebäuden in der Straßburger Allee und der Wisportstraße.

Unser Raum mit Küche steht den Mitarbeitenden zur Verfügung; er ist ein beliebter Treffpunkt für Pausenzeiten.

Unser breit aufgestelltes Aufgabengebiet bringt die Möglichkeit mit, sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren und ermöglicht Positionswechsel und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.

Für mehr Nähe zu unseren Kunden/-innen, weniger Fahraufwand und bessere Arbeitsbedingungen haben wir seit Mitte 2022 fünf Servicebüros in den großen Wohnquartieren in verschiedenen Stadtteilen Triers, die auch von Hauswarten und Handwerker/-innen genutzt werden.

Bei Belangen und Fragen der Mitarbeitenden unterstützt unsere Personalabteilung gerne. Die VTU Trier steht uns zur Seite und wir können so auf mannigfaltige Informationen zurückgreifen. Wir erkundigen uns für Sie zu verschiedenen Themen und besprechen unterschiedlichste Anliegen. Gibt es Fragen zum Thema Steuern, Zeiterfassung, Urlaub o. Ä. – sprechen Sie die Personalabteilung an!

Ihr Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

Wir starten mit allen interessierten Mitarbeitenden beim jährlichen Firmenlauf im Mai. Das gbt-Laufshirt wird natürlich zur Verfügung gestellt.

Die meisten Tätigkeiten bei uns können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

Für Mitarbeitende mit Familie gibt es bei uns in vielen Abteilungen die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Rückkehr nach einer Eltern- oder Pflegezeit.

Quälen Sie sich nicht unnötig: Unsere Gärtnerei und Handwerksbetriebe sind mit modernem Werkzeug und Gerät ausgestattet, z. B. Leihwerkzeug von Hilti.

Wenn Sie als fest Mitarbeitender zugleich unser Mieter/-in sind, erhalten Sie bis zu 30% Rabatt auf die Marktmiete auf unsere Wohnungen. Sie genießen Vorzug bei der Anmietung von Wohnungen aus unserem Bestand. Unsere Vermietung findet die Wunschwohnung für Sie.